h - 1b申请白宫延长60天宽限期

印度失业H-1B工人游说白宫留美.S.


来源: 布莱巴特| 2020年3月29日
原创新闻链接: http://www.breitbart.com/politics/2020/03/29/indias-h-1b-workers-lobby-white-house-to-stay-in-u-s/



印度失业H-1B工人游说白宫留美.S.

持H-1B签证的印度工人正在游说白宫制定规则,帮助他们留在美国,直到经济从冠状病毒危机中复苏.

联邦法规要求失业的H-1B签证工人在失业后60天内离开美国. 在冠状病毒之前,这个60天的规定不是问题, 部分原因是被解雇的H-1B员工可以从印度经营的外包公司找到新的工作.

但是,这次经济危机造成了如此多的失业,许多H-1B签证持有者——其中大多数是印度人——需要更多的时间来找到能让他们留在美国的工作. 对于许多印度承包商和分包商来说,失业也是一场危机,这些承包商和分包商从财富500强公司签署的H-1B合同中获得巨额佣金.

“我们要求政府将60天的宽限期暂时延长到180天,在这个困难时期保护H1B工人. 谢谢你!!一份有近2万人签名的白宫请愿书说.  这份请愿书是由新泽西州的一位印度H-1B雇主创建的,请愿书中写道:

新型冠状病毒感染症(Covid-19病毒)的情况正在恶化,预计将出现大规模裁员. 经济状况可能会对H1B工人产生重大影响.

在规定, H1B工人在每个授权的有效期内有60天的失业宽限期,可以合法留在美国. They must find new work within 60 days; o的rwise, 的y have to leave 的 country. 大多数H1B工人来自印度,他们不能带着美国国籍的孩子回家.包括印度在内的许多国家宣布禁止美国公民入境.

h - 1b工人迎合了整体经济,主要是支持I - 1b.税收贡献高的行业.

冠状病毒的崩溃正在导致美国的重大损失.S. 公司解雇了许多美国毕业生,也解雇了许多持H-1B签证的印度工人. 但你.S. 印度的人力资源公司也不希望他们的H-1B员工被遣返回国, 所以他们对H-1B签证的裁员保持沉默.

60天的最后期限是由即将卸任的奥巴马总统的代表们于2017年1月设定的. 对于印度人主导的外包行业来说,这是一份不声不响的礼物,因为它取代了h - 1b签证持有者必须在工作结束后立即回国的规定.

奥巴马的规定证实了H-1B签证持有者在原来的工作结束后有权找到新工作的观念. 这一观点与H-1B项目最初的理由相矛盾, 在美国人接受培训之前,该计划被宣传为一种引进“高技能”外国工人从事临时工作的方式.

到目前为止, 唐纳德·特朗普总统的国土安全部(DHS)没有撤销60天的规定.

如果国土安全部真的执行60天的规定,许多h - 1b签证持有者将不得不回国. 他们的离开将帮助美国毕业生在秋季经济复苏后找到工作.

一个为美国毕业生服务的游说团体说,国土安全部应该执行60天的宽限期.S. Technworkers:

这个国家仍在走向严重的经济衰退,这将比2008年严重得多! h - 1b知道接下来会发生什么, 他们都知道自己很快就会失业, 如果他们还没有. 他们知道,在未来经济不景气的情况下,再找一份工作有多难……目前不需要H-1B签证工人. 那么,为什么我们的政府要允许他们在这里停留半年,试图找工作,而这么多失业的美国人也在受伤和寻找工作?

全国最多1个.500万外国白领合同工在美国工作. 人口中大约有100万印度人, 大约900人,000名H-1B签证工作者, 他们中的大多数人受雇于财富500强公司的承包商.

布莱巴特新闻多次询问国土安全部官员,他们是否计划延长60天的宽限期. 官员们没有说他们会拒绝扩建。

U.S. 美国公民及移民服务局(USCIS)将继续监测COVID-19的情况, 随着形势的发展,与国土安全部协调,评估与临时工计划相关的各种选择. 该机构将在USCIS网站上更新更多信息, 因此,请关注网站的所有新闻部分的相关公告.

现任国土安全部部长, 乍得狼, 曾担任NASSCOM外包行业的说客, 哪个国家进口了最多的H-1B临时工. 该组织由印度人和美国人组成.S. 公司利用H-1B项目从美国大学研究生阶层榨取工资和财富, 他们在两国高管和投资者之间瓜分收益, 加上签证工作人员, 他们的经理, 和印度政府.

上周五,美国公民及移民服务局宣布,它接受了至少8.5万份H-1B员工的商业申请. 这些引进的毕业生将于10月1日开始工作, 不久之后,唐纳德·特朗普总统将在11月的大选中面对选民.

尼尔·芒罗
 
@NeilMunroDC
 
 

唐纳德·特朗普(Donald Trump)的国土安全部(DHS)采取了两项措施来加快86份移民申请的交付,000名外国毕业生进入美国毕业生的工作岗位;
尽管许多美国白领即将被美国管理人员解雇 & 印度分包商.
尽管特朗普2016年的竞选承诺. http://位.ly / 2 ub9pip 

 

在经济危机中,国土安全部改变规则,引进更多H-1B工人

国土安全部采取了第二种策略,以加速外国H-1B工人进入美国.S. 经济危机期间的工作.

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103
晚上10:11 - 2020年3月22日
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一般来说,许多美国人.S. 高管们不喜欢麻烦地面试、招聘和管理美国毕业生.

而不是, 他们将关键的招聘决策外包给许多印度人经营的人力资源公司,这些公司进口印度的h - 1b签证. 人力资源公司的规模从拥有数万名员工到只有几名兼职员工的公司不等.这些公司, 被印度人称为“修车铺”的地方, 做招聘工作, 招聘, 并解雇一批H-1B员工, 他们每个人都是没有什么合法权利的零工.

这种零工外包得到了华尔街选股人士的认可,他们认为,大量涌入的临时H-1B工人比一群经验丰富的美国毕业生更便宜.

这种外包过程使印度公司能够从进口的印度工人那里获得大笔佣金,从而为它们创造了财富. 例如, 一名印度工人告诉布莱巴特,他的美国雇主支付了120美元,让他成为公司的员工. 但在多个印度承包商和管理人员抽成后,他每年只能拿到7.5万美元.

在冷漠的美国大学楼下几层.S. 高管, 不同的印度经理和工人也合作,以最大限度地提高他们的集体工资, 麦克说, 他是西雅图的一名美国毕业生,但拒绝接受采访. “有 建立种族关系网的趋势非常强烈……对他们来说,雇佣来自特定城市的人是很常见的, 语言, 种族群体,不管他们的技能或工资如何, 他说, 添加:

我当时在一个部门工作,一个团队有四个人……经理和他雇佣的四个人碰巧都是锡克教徒. 这些人只占印度人口的1%.

通过与印度经理引进的H-1B工人进行工作换现金的交易,民族合作得到了改善, 的 一位印度H-1B工作人员告诉布赖特巴特.

这些修车厂的招聘经理决定哪些H-1B工人在外包合同中得到工作. 所以他们把工作卖给 5000到10000美元,然后把钱分给其他经理的“黑手党”,他说. 

这些佣金, 销售工作, 以及对种族的忠诚促使印度经理将更多的h - 1b签证挤进美国公司的工资单, 以避免H-1B签证的裁员, 并阻止雇佣美国毕业生, 他说. 

尼尔·芒罗
 
@NeilMunroDC
 
 

医疗保险公司的高管歧视美国人,雇佣成本更高的印度h - 1b签证, 说诉讼.
这起案件突显出,科技行业更青睐合规的印度承包商,而非美国承包商. 我们的专业人员.
因此,更多的h - 1b签证=更少的技术创新http://位.ly / 2 vihaop 

诉讼:管理人员雇佣H-1B工人侵犯了美国公民权利

一群美国人将向陪审团出示证据,证明他们的雇主歧视他们,雇佣了昂贵的印度H-1B工人.

布莱巴特.com
 
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下午11:55 - 2020年3月9日
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与此形成鲜明对比的是, 很少有美国专业人士把工作卖给受青睐的求职者,或者试图窃取他们的工资, 他说.

幸运而有成就的印度人可以通过直接被雇佣到美国精英公司来逃避汽车修理厂的辱骂.S. 另一名印度H-1B签证持有者告诉布莱巴特新闻网. “我明白H-1B签证是一种滥用——但我没有参与其中,他说,国土安全部应该让被解雇的h - 1b签证持有者更容易找到新工作。 

我是我们部门唯一一个持有H-1B签证的人,但我被解雇了…… 我在60天内找到工作的机会几乎是不可能的1 .我们并不是说我们应该得到特殊照顾, 只是我们还需要一点时间. 现在要在60天内找到工作是不可能的.

他说,H-1B签证的腐败在汽车修理厂中很普遍. “我该怎么办呢?? 我无法提出反对意见.”

它就像一个完整的生态系统……它确实影响到像我这样的人,”他说. “如果欺诈和滥用行为减少,真正的候选人将获得更多的余地和考虑.”

印度媒体密切关注着印度工人的处境. 例如, 印度时报 采访了一位失去工作,无法及时找到新工作来更新签证的签证工作人员:

“我在一家公司工作了6年,今年2月丢了工作,阿杰伊说。, 他补充说,同一家公司还有数百人被解雇, 他不愿透露姓名的是哪一个. “即使招聘形势在两个月后有所改善, 到那时,我的签证就过期了,他说.

Ajay说,挑战在于如果他不能及时找到工作, 他和他妻子将不得不离开这个国家. “我的孩子是美国公民,我们必须把她带回来.”

在美国的一个印度人网站上强调了60天规定的重要性, 美国市场, 它在3月20日报道了白宫的请愿故事:

新泽西的Dan Nandan说, 谁经营Hire IT People Inc, 他之所以发起这项请愿,是因为他觉得许多持H-1B签证的人现在面临着特殊的处境.

他说:“许多h1b签证持有者现在处境艰难,许多人面临裁员。. “我不确定他们是如何免于被解雇的,我想他们没有.”

“如果在60天内找不到工作,这有助于延长时间,直到新冠病毒消失.”

南丹经营着Hire IT People,这是一家向其他公司出租H-1B签证的公司. 他的公司还帮助人们创建新的人力资源公司,让更多的印度工人进入印度利润丰厚的承包商生态系统, 分包商, 和分包给下一级分包商.

但是有些U.S. 大学毕业生也在游说特朗普保留一些美国学生.S. 招聘美国人.

MoveOn的一份请愿书写道:“阻止H1B签证持有者接受美国的IT工作。.org. 请愿书说:

还有许多来自美国的合格的计算机程序员和其他IT专业人员失业了. 在我们从其他国家引进这么多人之前,美国人应该得到这些工作. 在很多情况下,这与企业的贪婪有关. 公司不会再花一分钱为经验丰富的工人进行新技术培训,因为可以用更便宜的几美元聘请其他人. 这样做是不合乎道德的. 这不是我们的父母、祖父母、儿女为之而战的目的. 辛勤工作的纳税公民应该有一些在当地工作的权利.

一群与共和党结盟的大学生要求特朗普确保美国的安全.S. 向美国政府提供就业机会.S. 毕业生:

美国专业人士通过几个团体组织起来反对H-1B项目, 包括美国工人联盟, U.S. 美国的技术工人、专业工人和白领工人.

新的TechsUnite.美国网站的创建是为了帮助美国.S. 毕业生匿名合作.

反过来, 这些组织得到了一些网站的支持,这些网站追踪了每个议员所在选区外包业的规模和位置. 一位研究人员表示:“这件事的范围真的令人难以置信。.

其他网站则记录了在美国的各种外国商业行为所造成的冲突. 非政治性的MyVisaJobs.网站还提供了很多关于H-1B外包和绿卡奖励的信息.

美国人的游说取得了一些成功. 上周, 例如, 几名共和党参议员阻止了民主党在冠状病毒恢复法案中的一项提案,该提案要求重新签发美国签证工作者持有的所有工作许可证. 这是一个巨大的胜利,因为民主党的法案是由美国政府推动的.S. 科技行业, 并得到了移民之声的支持, 一个声称代表印度签证工作人员的组织.

 

 

 

尼尔·芒罗
 
@NeilMunroDC
 
 

公众 & 共和党阻止了国会的商业推动,让10万多签证工人留在美国工作岗位上.
接下来,biz用欺骗性的专栏文章要求中介机构提供劳动力赠品 & 来自精英专业贸易协会的诚挚请求.
好吧,那谁去游说呢?#H1Bhttp://位.ly / 3 bsaatk 

公司游说特朗普的国土安全部,以保留庞大的外国劳动力

移民律师敦促唐纳德·特朗普总统的副手延长一批即将到期的外国合同工的工作许可.

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